Les cabinets comptables redeviennent-ils assez attractifs auprĂšs des jeunes ?
On plonge dans le monde fascinant des cabinets comptables. Vous pensez que c'est ennuyeux ? DĂ©trompez-vous ! đ
đ La Populaire F3P et la Vision Optimiste đ La F3P, une fĂ©dĂ©ration française majeure, affirme que ces cabinets attirent encore les jeunes diplĂŽmĂ©s. Sami Rahal, son prĂ©sident, se fĂ©licite d'un taux de recrutement Ă©levĂ© malgrĂ© un certain turnover post-Covid. Les chiffres sont lĂ : 600 000 CV par an, 9 000 embauches ! đ
đ Un Autre Son de Cloche ? đ Pourtant, d'autres comme Jean-Philippe Romero de CF et l'Omeca observent des difficultĂ©s de recrutement et un besoin de renforcer l'attractivitĂ© du secteur. đ€
đ° Le DĂ©fi des RĂ©munĂ©rations đ° Matthieu Dintras de lâAnecs et Robert Dambo de Grant Thornton insistent sur l'importance de fidĂ©liser les employĂ©s par des rĂ©munĂ©rations attractives, une bonne gestion et des opportunitĂ©s de formation. đ
đ Croissance et Perspectives đ MalgrĂ© ces dĂ©fis, les effectifs des cabinets ont augmentĂ©. L'enjeu est de rĂ©pondre aux besoins qualitatifs et quantitatifs du marchĂ©, en pleine Ă©volution avec la numĂ©risation. đ
đ Consultations et Ressentis đ La F3P a mĂȘme lancĂ© une Ă©tude pour mieux comprendre la perception des jeunes sur ces cabinets. Les rĂ©sultats ? Un dĂ©calage entre la rĂ©alitĂ© et la perception des structures par les jeunes. đ€š
đ Un Tremplin de CarriĂšre đ NĂ©anmoins, ces cabinets restent un vecteur important d'ascenseur social, particuliĂšrement pour les Ă©tudiants en finance-comptabilitĂ©. C'est un tremplin incroyable pour la carriĂšre ! đ
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