RĂ©ussissez l’UE1 DSCG : FiscalitĂ© de la cession de parts

Le DSCG exige une maĂźtrise approfondie des concepts juridiques et fiscaux, notamment en matiĂšre de transmission d'entreprise. Comprendre la fiscalitĂ© applicable lors de la cession de parts sociales Ă  titre onĂ©reux est essentiel pour anticiper les impacts financiers et optimiser la transmission d’un patrimoine professionnel.

Les principes fiscaux de la cession de parts sociales ⚖

Lorsqu’un particulier cĂšde des parts sociales d’une sociĂ©tĂ©, la plus-value rĂ©alisĂ©e est soumise Ă  l’impĂŽt sur le revenu et aux prĂ©lĂšvements sociaux. Cette plus-value correspond Ă  la diffĂ©rence entre le prix de cession et le prix d’acquisition des parts.

Depuis la rĂ©forme fiscale, deux rĂ©gimes d’imposition coexistent :

  • Le prĂ©lĂšvement forfaitaire unique (PFU) de 30 %, comprenant 12,8 % d’impĂŽt sur le revenu et 17,2 % de prĂ©lĂšvements sociaux.
  • L’option pour le barĂšme progressif, permettant d’appliquer les abattements pour durĂ©e de dĂ©tention sous certaines conditions.

Les abattements pour durĂ©e de dĂ©tention ⏳

Les cĂ©dants peuvent bĂ©nĂ©ficier d’abattements fiscaux en fonction de la durĂ©e de dĂ©tention des parts :

  • Abattement de droit commun : 50 % aprĂšs 2 ans, 65 % aprĂšs 8 ans.
  • Abattement renforcĂ© : 50 % dĂšs 1 an, 65 % aprĂšs 4 ans, 85 % aprĂšs 8 ans, applicable sous conditions (PME créée depuis moins de 10 ans, activitĂ© principale, etc.).

Ces abattements ne s’appliquent que si le cĂ©dant opte pour l’imposition au barĂšme progressif.

Les exonĂ©rations possibles 🚀

Dans certains cas, la cession de parts sociales peut ĂȘtre exonĂ©rĂ©e d’impĂŽt :

  • ExonĂ©ration pour dĂ©part Ă  la retraite : si le cĂ©dant cesse toute fonction dans la sociĂ©tĂ© et fait valoir ses droits Ă  la retraite dans les 2 ans suivant la cession.
  • ExonĂ©ration pour cession en faveur d’un repreneur : sous conditions de seuils de chiffre d’affaires et de dĂ©tention.
  • ExonĂ©ration pour petites entreprises : si le chiffre d’affaires est infĂ©rieur Ă  250 000 € pour les prestations de services ou 500 000 € pour les activitĂ©s commerciales.

Les obligations dĂ©claratives 📑

Le cĂ©dant doit dĂ©clarer la plus-value rĂ©alisĂ©e dans sa dĂ©claration de revenus. En cas d’option pour le barĂšme progressif, il doit Ă©galement justifier des conditions d’abattement. Une attention particuliĂšre doit ĂȘtre portĂ©e aux obligations fiscales pour Ă©viter tout redressement.

Conclusion 🎯

MaĂźtriser la fiscalitĂ© de la transmission d’entreprise est essentiel pour optimiser la cession de parts sociales et minimiser la charge fiscale. Cette connaissance est non seulement prĂ©cieuse pour rĂ©ussir le DSCG, mais aussi pour conseiller efficacement les chefs d’entreprise dans leur stratĂ©gie patrimoniale.

FAQ ❓

Quels sont les régimes fiscaux applicables à la cession de parts sociales ?

Le cĂ©dant peut ĂȘtre imposĂ© au prĂ©lĂšvement forfaitaire unique (30 %) ou opter pour le barĂšme progressif avec des abattements pour durĂ©e de dĂ©tention.

Comment bĂ©nĂ©ficier d’une exonĂ©ration d’impĂŽt sur la plus-value ?

Des exonérations existent pour départ à la retraite, cession à un repreneur ou pour les petites entreprises sous certaines conditions.

Quels sont les risques en cas de mauvaise déclaration fiscale ?

Une dĂ©claration erronĂ©e peut entraĂźner un redressement fiscal avec des pĂ©nalitĂ©s et des intĂ©rĂȘts de retard.

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